Вопросы молодежной кадровой политики обсудили на семинаре в Молодечненском районе

В рамках семинара участники посетили предприятия «Малиновщизненский спиртоводочный завод - АКВАДИВ», «Дилис-Косметик», филиал «Молодечненские электрические сети» РУП «Минскэнерго». Участники ознакомились с организацией работы по социальной поддержке молодежи, принимаемыми организациями мерами по закреплению молодых специалистов на местах. На базе ГУ МОК ДЮСШ «Олимпик - 2011» состоялась пленарная часть мероприятия, где участники поделились опытом взаимодействия с органами местной власти и обменялись мнениями о повышении эффективности реализации молодежной кадровой политики. Главная задача на сегодняшний день, по мнению начальника отдела по делам семьи и молодежи Главного управления идеологической работы, культуры по делам молодежи облисполкома Светланы Кисель, создать благоприятные условия, чтобы молодому специалисту захотелось остаться на предприятии и взять инициативу в свои руки. 

Галерея изображений