Лучшие хозяйства Минской области станут учебными площадками для подготовки будущих руководителей предприятий агропромышленного комплекса.
Лучшие хозяйства Минской области станут учебными площадками для подготовки будущих руководителей предприятий агропромышленного комплекса.
Об этом сообщил начальник главного управления организационно-кадровой работы Минского облисполкома Владимир Гуринович на открытии первого такого учебно-практического центра в агрокомбинате "Ждановичи", передает корреспондент БЕЛТА. На базе агрокомбината "Ждановичи" пройдут учебно-производственную практику более 20 студентов пятого курса Белорусского государственного аграрно-технического университета (все они родом из столичного региона). На начальном этапе обучение продлится около двух недель. Будут организованы подвоз ребят к месту учебы и работы, их питание, за ними закрепят опытных специалистов. Подготовлены кабинеты, учебная программа согласована с комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию Миноблисполкома, БГАТУ. С 27 февраля аналогичный центр заработает в агрокомбинате "Дзержинский". Летом подключатся агрокомбинат "Снов" и 1-я Минская птицефабрика. Эти хозяйства по праву считаются передовыми в республике, и, проходя в них практику, студенты получат бесценный опыт. Руководящий состав в сельхозорганизациях Минской области представлен в основном людьми за 50, и, как никогда, здесь нужны молодые перспективные руководители, владеющие новыми технологиями. Учебно-практические центры - это не просто учебно-производственная практика. Они рассчитаны на лучших студентов, которые в перспективе могут возглавить сельхозорганизации области, на тех, кто действительно хочет связать жизнь с агропромышленным комплексом. Обучающиеся получат знания не только по своим специальностям, но и по основам управления предприятием. К проекту предполагается кроме БГАТУ подключить Горецкую сельскохозяйственную академию. В будущем есть намерения увеличить время прохождения практики до полугода. Председатель комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Миноблисполкома Виталий Гришанов подчеркнул, что Минская область, обеспечивающая четверть объема производимой в республике сельскохозяйственной продукции, нуждается в квалифицированных кадрах. Особенно важен приход талантливых руководителей в сельхозорганизации, которые относятся к числу не самых сильных. Всего в сельском хозяйстве области заняты 86,3 тыс. человек, в том числе 16 тыс. 630 специалистов, из которых 36% имеют высшее образование. Только около четверти работников АПК - это молодые люди в возрасте до 31 года. Особенно много свободных вакансий в отрасли животноводства, хотя она приносит около 70% денежной выручки. Инженерная служба укомплектована на 89%. Свободными остаются 23 вакансии главных инженеров (в прошлом году - 44). По словам Виталия Гришанова, в области уже есть опыт, когда на руководящие должности в сельхозорганизации пришли выпускники вузов. Например, одно из лучших хозяйств в Столбцовском районе возглавляет молодой руководитель. Виталий Гришанов подчеркнул, что для молодых специалистов сельскохозяйственной отрасли создаются необходимые условия для их закрепления на селе. В течение первых двух лет работы им устанавливается доплата в размере одной тарифной ставки первого разряда. По истечении этого времени тем, кто заключает договора и остается в хозяйствах, применяется доплата к зарплате в течение трех лет в трехкратном размере тарифной ставки первого разряда. В 2011 году на эти выплаты направлено из бюджета Br2 млрд. Решается жилищная проблема. В прошлом году молодым специалистам выделено 94 дома, 71 квартира, 213 мест в общежитиях. Около 300 выпускников вернулись на постоянное место жительства. Всего же в Минскую область прибыли 388 молодых специалистов с высшим и 377 со средним специальным образованием - в среднем по одному специалисту с высшим и средним образованием на хозяйство.
Галерея изображений