Совершенствование кадровой работы как мера профилактики коррупционных рисков

Вторник, 19 сентября 2017 09:40  |  Источник  Прокуратура Минской области

Одной из мер, направленных на борьбу с коррупцией, является установление правовых запретов в целях разграничения служебных (трудовых) обязанностей и личных, групповых и иных внеслужебных интересов государственных должностных и приравненных к ним лиц.

Так, согласно ч. 2 ст. 18 Закона Республики Беларусь от 08.07.2015 №305-З «О борьбе с коррупцией» запрещается совместная работа в одной и той же государственной организации (обособленном подразделении) на должности руководителя (его заместителей), главного бухгалтера (его заместителей) и кассира супругов, близких родственников или свойственников, если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Указанный запрет установлен во избежание возникновения и формирования коррупционной мотивации, так как наличие такого рода подчиненности создает предпосылки для покровительства или попустительства по службе.

Вместе с тем, в ходе проведения проверки установлено, что в нарушение указанного антикоррупционного запрета руководителем ГУП «Пуховичское ПМС» на должность заместителя директора назначен его отец.

В целях устранения указанного нарушения, прокуратурой Пуховичского района вынесено предписание, по результатам рассмотрения которого заместитель директора переведен на иную нижестоящую должность, не связанную с непосредственной подчиненностью и подконтрольностью директору. 

Прочитано 289 раз

Прямая речь

Исаченко Анатолий Михайлович

Председатель Минского областного исполнительного комитета

«…Лишь объединяя усилия, возможно решать стоящие перед обществом проблемы…»

21.09.2018
г.Минск, Первый Минский областной форум сельской молодежи