220039, г. Минск, ул. Чкалова, 5а
факс: +375 (17) 516-81-06
E-mail: ktsoc@minsk-region.gov.by
Режим работы: пн-пт, 8.30 - 17.30, обед 13.00 - 14.00
Вышестоящие государственные органы:
Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Минский областной исполнительный комитет
Предварительную запись граждан на прием осуществляет в кабинете № 505 или по телефону 500-47-24 Лосева Вероника Викторовна, референт группы делопроизводства и документооборота.
Прием граждан по осуществлению административных процедур по заявительному принципу «одно окно» и предварительное консультирование осуществляется в рабочие дни с 8.30 до 13.00, с 14.00 до 17.30 каб. 500, тел. 500 47 51
Книга замечаний и предложений находится в приемной председателя комитета каб. 505, тел. 500 47 24
|
Должность, Ф.И.О. |
Телефон служебный |
Каб. |
Телефон мобильный |
|
Председатель комитета КРАСОВСКАЯ Тамара Петровна |
500-47-55 516-81-05 6865 2203 центрикс |
505а |
|
|
Приёмная ЛОСЕВА Вероника Викторовна |
500-47-24 516-81-06 факс |
505 |
|
|
1-ый заместитель председателя БОРИСЕВИЧ Вера Николаевна |
500-47-28 516-81-07 6932 |
505б |
|
|
Заместитель председателя ИГНАТОВИЧ Наталья Геннадьевна |
500-47-57 516-81-23 |
504 |
|
|
Заместитель председателя ЦУПА Надежда Анатольевна |
500-47-59 516-81-32 |
506 |
|
|
Управление труда и заработной платы |
|||
|
Начальник управления ИОДИК Марина Чеславовна |
500 47 79
|
515 |
|
|
Заместитель начальника управления ЖЕДЬ Елена Ивановна |
516-81-44 516-81-25 |
514 |
|
|
Главный специалист АВТУХОВИЧ Жанна Александровна |
516-81-27 факс |
515 |
|
|
Главный специалист НОМЕРЖИЦКАЯ Наталья Леонидовна |
500 47 69 |
514 |
|
|
Главный специалист
|
500 47-64 |
519 |
|
|
Управление государственной экспертизы условий труда и охраны труда |
|||
|
Начальник управления КОВАЛЁВА Оксана Николаевна |
500 47 62 516-81-01 |
211 |
|
|
Сектор государственной экспертизы условий труда |
|||
|
Заместитель начальника управления – зав. сектором ВАЛЕТКО Ольга Ивановна |
500 47 77 |
215 |
|
|
Главный специалист БАСЬКО Светлана Николаевна |
516-81-03 |
215 |
|
|
Сектор охраны труда |
|||
|
Заведующий сектором ТАЛЕРЧИК Александр Викторович |
500 47 80 |
507 |
|
|
Главный специалист ШИМАНСКИЙ Иван Иванович |
516-81-36 |
507 |
|
|
Управление государственной социальной поддержки и социального обслуживания
|
|||
|
Начальник управления ВОЩИЛО Людмила Адамовна |
500 47 60 |
510 |
|
|
Отдел социальной помощи пожилым гражданам |
|||
|
Начальник отдела ЮРКЕВИЧ Екатерина Ивановна |
516-81-29 |
509 |
|
|
Главный специалист АКУЛИЧ Екатерина Евгеньевна |
516-81-30 |
509 |
|
|
Главный специалист КОЧНЕВА Ксения Юрьевна |
516-81-28 |
508 |
|
|
Отдел государственной поддержки семьи |
|||
|
Начальник отдела КОНОПЛИНА Зоя Петровна |
500 47 74 |
508 |
|
|
Главный специалист КОРОЛЕВА Илона Васильевна |
516-81-39
|
508 |
|
|
Главный специалист ПОДОШЕВСКАЯ Юлия Александровна |
516-81-38 |
508 |
|
|
Управление социальных учреждений и материально-бытового обеспечения пенсионеров и инвалидов |
|||
|
Начальник управления ГУЛЕВИЧ Вероника Александровна |
500 47 66 |
511 |
|
|
Отдел социальных учреждений |
|||
|
Заместитель начальника управления – нач. отдела ПОДОРОВСКАЯ Вера Михайловна |
500 47 76 |
503 |
|
|
Главный специалист ВОЙНИЧ Алёна Николаевна |
516-81-34 |
503 |
|
|
Ведущий референт ГАЛИЦКАЯ Елена Ивановна |
516-81-04 |
219 |
|
|
Отдел материально-бытового обеспечения пенсионеров и инвалидов |
|||
|
Начальник отдела ЯЦКЕВИЧ Елена Григорьевна |
500 47 82 |
220 |
|
|
Главный специалист ЩЕРБИЦКАЯ Кристина Александровна |
516-81-37 |
503 |
|
|
Ведущий референт ЛУХВИЧ Оксана Анатольевна |
500 47 81 |
219 |
|
|
Управление пенсионного обеспечения |
|||
|
Начальник управления КОЛИК Ольга Васильевна |
500-47-65 |
213 |
|
|
Зам. нач. управления РОГАЧ Ольга Владимировна |
516-81-20 |
209 |
|
|
Главный специалист КИРИЛЕНКО Жанна Георгиевна |
516-81-21 |
212
|
|
|
Главный специалист КУДРЯВЦЕВА Ольга Александровна |
516-81-22 |
212 |
|
|
Главный специалист
|
500 47 86 |
209 |
|
|
Главный специалист ПОЧТОВАЯ Елена Михайловна |
516-81-15 |
209 |
|
|
Управление по занятости населения
|
|||
|
Начальник управления АЗАРКЕВИЧ Вероника Викторовна
|
500 47 67 |
512 |
|
|
Отдел рынка труда
|
|||
|
Заместитель начальника управления - нач отдела ЛАПИНСКАЯ Ольга Ивановна
|
500 47 84 |
513 |
|
|
Главный специалист БОНДАРЬ Елена Петровна
|
516-81-24 |
513 |
|
|
Главный специалист ГАЛУЗА Татьяна Валерьевна
|
516-81-31 |
513 |
|
|
Отдел содействия занятости населения
|
|||
|
Начальник отдела ЗАБАВСКАЯ Елена Валентиновна
|
516-81-14 |
400 |
|
|
Главный специалист ХОРОШУН Оксана Владимировна |
516-81-16
|
400 |
|
|
Главный специалист БЫЧКО Зорина Ричардовна
|
500 47 83 |
400 |
|
|
Управление по организационно-кадровым, правовым вопросам |
|||
|
Начальник управления БЛОШКО Татьяна Александровна |
500 47 51 |
500 |
|
|
Сектор по организационно-кадровым вопросам |
|||
|
Заместитель начальника управления – зав сектором РУДИНСКАЯ Ольга Алексеевна |
516-81-33 |
519 |
|
|
Главный специалист ЧЕРНЮК Виктория Анатольевна |
500 47 63 |
518 |
|
|
Юридический сектор |
|||
|
Заведующий сектором КУЗЬМИНА Татьяна Геннадьевна |
516-81-13
|
206 |
|
|
Главный специалист ЛОПАТЕНКО Юлия Викторовна |
500 47 73 |
206 |
|
|
Отделение бухгалтерского учета и отчетности |
|||
|
Главный бухгалтер САКУЛЕВИЧ Анна Александровна |
500 47 61 |
516 |
|
|
Заместитель главного бухгалтера ВОЛКОНОВСКАЯ Лина Аркадьевна |
500 47 78 |
501 |
|
|
Ведущий бухгалтер БАРОВСКАЯ Анна Чеславовна |
516-81-41 |
501 |
|
|
Отделение планово-экономическое |
|||
|
Начальник отделения
|
500 47 71 |
502 |
|
|
Ведущий экономист ЮШКЕВИЧ Людмила Дмитриевна |
516-81-42 |
502 |
|
|
Ведущий экономист СИДОРЕНКО Екатерина Сергеевна |
516-81-43 |
502 |
|
|
Отделение программно-информационного обеспечения |
|||
|
Начальник отделения ДЕМИДЕНКО Иван Александрович |
500 47 68 |
217 |
|
|
Ведущий программист системный РАДЮК Денис Сергеевич |
516-81-17 |
300 |
|
|
Группа делопроизводства и документооборота |
|||
|
Заведующий группой ЛОСЕВА Вероника Викторовна |
500-47-24 |
505 |
|
|
Референт РОДИЧ Татьяна Владимировна |
516-81-09 |
517 |
|
Основной задачей системы труда, занятости и социальной защиты области является осуществление системы мер, направленных на создание условий, обеспечивающих материальное и моральное благополучие населения, а также предоставление ему дополнительных прав и гарантий, что является одним из приоритетных направлений социальной политики государства.
Над выполнением задач по реализации государственной социальной политики в области работает более 6 тыс. специалистов подразделений системы труда, занятости и социальной защиты: комитет по труду, занятости и социальной защите, районные и Жодинское городское управления по труду, занятости и социальной защите, дома-интернаты, территориальные центры социального обслуживания населения.
В целях повышения эффективности всех видов социальной поддержки наиболее нуждающихся категорий граждан работа системы труда, занятости и социальной защиты осуществляется по следующим основным направлениям.
Труд, заработная плата, улучшение условий и охраны труда:
- реализация основных направлений государственной политики по решению комплексных проблем в социально-трудовой сфере;
- контроль своевременности выплаты заработной платы;
- совершенствование системы оплаты труда;
- развитие и совершенствование социального партнерства;
- контроль организации работы и выполнения программ по охране труда.
Занятость населения:
- разработка предложений и реализация основных направлений государственной политики по вопросам занятости населения на территории области;
- подготовка прогнозных расчетов по занятости населения и безработице на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;
- обеспечение государственных гарантий и компенсаций безработным гражданам в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
- контроль за соблюдением законодательства о занятости населения.
Экспертиза условий труда:
- контроль обоснованности предоставления компенсаций по условиям труда (пенсий по возрасту за работу с особыми условиями труда, оплаты труда в повышенном размере за работу с вредными и /или опасными условиями труда);
- проверка соблюдения требований по условиям и охране труда в проектной документации на новое строительство и реконструкцию объектов производственного назначения;
- разрешение конфликтов между нанимателем и работником органами социальной защиты, подготовка заключений при рассмотрении споров в судах.
Пенсионное обеспечение:
- своевременное назначение и выплата государственных пенсий и пособий;
- проведение перерасчетов пенсий в связи с изменением бюджета прожиточного минимума и ростом средней заработной платы работников;
- оказание правовой помощи работодателям по подготовке документов для назначения и перерасчета пенсий;
- информирование населения об изменениях в пенсионном законодательстве, целях пенсионной реформы и основных подходах совершенствования системы пенсионного обеспечения.
Социальное обслуживание пенсионеров и инвалидов:
- социальное обслуживание инвалидов и пенсионеров;
- контроль предоставления льгот и гарантий, предусмотренных законодательством;
- обеспечение санаторно-курортным лечением и отдыхом ветеранов войны и труда;
- строительство и благоустройство домов-интернатов, обеспечение их функционирования.
Социальная защита семьи и детей:
- выполнение государственного стандарта в области социального обслуживания;
- профилактика и предупреждение негативных и деструктивных явлений и процессов в семьях;
- создание и расширение инфраструктуры учреждений социального обслуживания населения;
- назначение и выплата государственных пособий семьям, воспитывающим детей;
- оказание государственной адресной социальной помощи малоимущим семьям с детьми и гражданам;
- бесплатное обеспечение продуктами питания детей первых двух лет жизни из малообеспеченных семей;
- оказание ежегодной материальной поддержки детям многодетных семей, воспитывающих детей, для подготовки к школе;
- привлечение спонсорских средств на оказание помощи нуждающимся семьям, проведение благотворительных акций, мероприятий, направленных на повышение статуса семьи.
Организационно-кадровая и правовая работа:
- проведение организационных мероприятий;
- подготовка приказов, контрактов, договоров финансово-хозяйственной деятельности;
- осуществление контроля за исполнением документов.
Работа с обращениями граждан:
- контроль за качественным и своевременным рассмотрением обращений граждан;
- организация работы по заявительному принципу «одно окно» при работе с населением в организациях системы труда, занятости и социальной защиты области.
